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达州市2020年中小学骨干教师远程培训

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为推进达州市中小学骨干教师培训的深度和广度,进一步加强教师队伍建设,切实提高骨干教师的能力与素质,达州市教育局依托全国中小学教师继续教育网组织实施为期三年的骨干教师培训。为保证此项培训工作顺利开展,结合达州市实际情况,特制订2020年中小学骨干教师远程培训实施方案。
一、培训目标
1、提高中小学(幼儿园)教师学科教学能力和研究能力;
2、构建校际学习共同体,开展区域内网络交互学习;
二、培训对象
达州市“十三五”期间经市教育局遴选的幼儿园、小学、初中、高中及职业教育3514名市级骨干教师。
三、培训内容
(一)预设性课程
培训课程围绕教师专业标准和课程标准、教育前沿与专业理念、师德修养、心理健康、安全教育、教师专业发展、专业知识与专业能力等模块设置。
(二)生成性资源
在培训过程中学员、坊主教师通过网络研修和校本研修、研修案例分享、研修资源整合加工等一系列研修活动生成认知成果。以促进教学实际问题的发现、分析和解决为目的,以学科论坛、交流研讨、岗位实践等活动为载体,以各类研修活动所形成的培训成果为内容,通过交流、启发、借鉴发挥教育功能。
四、培训方式
采用预设引领、岗位实践、网络支持、活动生成、社区贯通紧密结合的培训模式,依托继教网远程研修平台和学员的校本实践完成整个培训过程。
(一)预设课程学习
组织学员采取在线分散学习的方式,通过网络培训平台自主学习专家专题讲座,进行拓展阅读,并通过在线交流研讨、发布研修日志等方式促进深入思考,为自身教学实践中的困惑彻底解决储备更多元的理论、知识与方法。
(二)网络研修与岗位实践
1.学员可以在自己的研修工作室内根据自身的需求开展研修活动,上传研修成果,并可邀请其他学员加入一起探讨交流。
2.辅导教师将学员共同关注的问题发布在班级论坛上并组织开展交流研讨活动,学员在此过程中集思广益,激发自己融智创新的能力,并将研修成果运用到教学实践当中转化成自己的教学经验。
五、培训安排
培训时间为:2020年3月25日-6月10日。培训安排分为启动预热、网上学习与研修活动、在线考试和总结结业四个阶段

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